درباره دوره:
دوره مدیریت دانش سازمانی ، از دوره های مصوب نظام آموزش کارکنان دستگاههای اجرایی کشور است که به مدت 8 ساعت آموزش نظری تدوین و برنامه ریزی شده است
هدف دوره:ارتقای سطح دانش کارشناسان آموزش در زمینه استانداردها و رویکرد های آموزش منابع انسانی.
سرفصل های آموزشی:
پیشینه تاریخی آموزش کارمندان، تعاریف و مفاهیم، اهداف- ضرورت- موانع و چالش های آموزش و توسعه منابع انسانی- انواع آموزش و آموزش منابع انسانی- اصول و مبانی یادگیری بزرگسالان با تاکید بر یادگیری کارمندان- استانداردای آموزش منابع انسانی- رویکردهای آموزش منابع انسانی- سازمان و مدیریت آموزش و توسعه کارکنان.
محتوای مبانی نظري آموزش و توسعه منابع انسانی
تاریخچه آموزش1 فیلم آموزشی
00:04:19
تاریخچه آموزش2 فیلم آموزشی
00:10:23
تاریخچه آموزش3 فیلم آموزشی
00:04:52
مزایای آموزش فیلم آموزشی
00:07:48
تعریف آموزش و آموزش ضمن خدمت فیلم آموزشی
00:08:04
هدف از آموزش ضمن خدمت1 فیلم آموزشی
00:10:51
هدف از آموزش ضمن خدمت2 فیلم آموزشی
00:06:56
توسعه منابع انسانی1 فیلم آموزشی
00:09:09
توسعه منابع انسانی2 فیلم آموزشی
00:06:11
یادگیری1 فیلم آموزشی
00:10:34
یادگیری2 فیلم آموزشی
00:10:04
یادگیری3 فیلم آموزشی
00:08:49
انواع یادگیری فیلم آموزشی
00:07:33
یادگیری سازمانی فیلم آموزشی
00:09:31
انواع یادگیری سازمانی فیلم آموزشی
00:04:06
سازمان یادگیرنده1 فیلم آموزشی
00:09:48
سازمان یادگیرنده 2 فیلم آموزشی
00:09:28
سازمان یادگیرنده 3 فیلم آموزشی
00:11:39
انواع آموزش کارکنان1 فیلم آموزشی
00:11:12
انواع آموزش کارکنان2 فیلم آموزشی
00:08:23
انواع آموزش کارکنان3 فیلم آموزشی
00:09:37
انواع آموزش کارکنان4 فیلم آموزشی
00:10:12
انواع آموزش کارکنان5 فیلم آموزشی
00:07:43
روش های آموزش و پرورش مدیران1 فیلم آموزشی
00:08:11
روش های آموزش و پرورش مدیران2 فیلم آموزشی
00:10:14
استانداردهای آموزش منابع انسانی1 فیلم آموزشی
00:09:47
استانداردهای آموزش منابع انسانی2 فیلم آموزشی
00:08:54
استانداردهای آموزش منابع انسانی3 فیلم آموزشی
00:09:11
استانداردهای آموزش منابع انسانی4 فیلم آموزشی
00:11:10
استانداردهای آموزش منابع انسانی5 فیلم آموزشی
00:08:12
استانداردهای آموزش منابع انسانی6 فیلم آموزشی
00:04:19